Александр Робертович писал(а):
Сейчас на военных заводах работают мужики даже не за 40, а за 50-60, а то и за 70 лет. Потому что молодые не умеют вообще ничего делать. Это - государственная политика, вот что ужасно. Те, кто привык жить по принципу "бери от жизни всё!", не пойдёт рабочим на завод.
Сейчас действительно наблюдается острая нехватка рабочих специальностей. При этом - огромное количество людей с в/о, которые не могут или не хотят работать по специальности, а пристраиваются разными менеджерами. Да и особого багажа знаний и кругозора этот вуз им не дал: эдакий люмпен в апгрейде. И работа им неинтересна, и платят немного, и кругом болото и тухляк - человек отчетливо ощущает свою ненужность, вследствие чего глобальное недовольство жизнью постепенно нарастает.
Причем этот зря просиживающий штаны менеджер мог бы заниматься интересным ему делом, быть на своем месте: шить одежду, чинить автомобили, вытачивать детали, быть художником-графиком и т.п. Но ему такой возможности фактически не дали, запихнув его в вуз, потому что ВСЕ шли в вузы. Ну и кому это надо?
Сейчас, я смотрю, начались серьезнейшие реформы в образовании, направленные на закручивание гаек. В вуз поступить теперь все сложнее; в школе образовательная программа минимальная, остальные предметы - в виде факультатива (платно!). Как обывателю, имеющему детей, мне это, конечно же, не нравится. Но если поразмыслить, приходишь к выводу, что в целом такая политика направлена на формирование нормального рабочего класса. Стране не нужны менеджеры - стране нужны рабочие специалисты. Поэтому дети с обычным средним интеллектом, родители которых не смогут платить за факультативы и репетиторов, пойдут в училища, станут механиками, швеями или кондитерами и будут основой этого самого рабочего класса.