| Чёрная Сотня http://sotnia.ru/forum/ |
|
| Забастовки и стачки http://sotnia.ru/forum/viewtopic.php?f=22&t=1161 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | Сергий [ Ср авг 23, 2006 10:13 pm ] |
| Заголовок сообщения: | Забастовки и стачки |
Я выбрал 1. Я считаю, что когда начальство сильно борзеет: 1. Запрещает вешать Кресты и иконы на рабочем месте. 2. Заставляет работников вкалывать в главные Православные праздники. 3. Не доплачивает или задерживает зарплату. 4. Не хочет зарплату повышать, а шибко много требует от работников. 5. Если на предприятиях антисанитарные условия и нарушается техника безопасности. 6. Если начальство запрещает брать больным больничный и не оплачивает его. 7. Если несправедливо, кого-нибудь выгнали с работы. 8. Если начальство заставляет вкалывать работников предприятия в день больше 8 часов. 9. Если начальство заставляет вкалывать без выходных и вместо двух выходных даёт только 1 выходной. То забастовки и стачки допустимы. Но забастовки и стачки должны быть чисто экономические и чисто социальные. Никаких богомерзких, антиправославных и антимонархических лозунгов типа "Долой самодержавие!" и т.п., и никакого поганого марксизма-ленинизма на забастовках и стачках быть не должно! Все безбожные, антихристианские и антимонархические политиканы с забастовок и со стачек должны изгоняться пинком под зад самими забастовщиками. Православно-патриотическая власть должна быть объективным и безпристрастным третейским судьёй между начальством (хозяевами) предприятия и бастующими. Если требования бастующих справедливые, то власть должна заставить начальство и хозяев выполнить законные и справедливые требования бастующих. Если бастующие борзеют и предъявляют шибко наглые, нереальные и абсурдные требования, например - рабочий день меньше 8 часов или выплачивать зарплату в месяц миллион и миллиард рублей, или разрешить богохульствовать, бухать и хулиганить на работе, или требовать вместо двух - трёх выходных, то никакого исполнения требований таких наглых забастовщиков. Либо пусть соглашаются считаться с законными правилами предприятия и приступают к работе, либо пусть ищут себе другую работу. На счёт двух выходных и отмены работы в главные Православные праздники, посвященные Господу Богу и Божьей Матери правила действуют только на предприятиях с 5-дневной рабочей неделей. Если работа посменная, то кто-то должен работать в выходные и в Православные праздники. Например, продуктовые магазины и аптеки должны работать круглосуточно. В ментуре, на скорой помощи, в ФСБ, в МЧС, в пожарной охране, сторожа и охранники тоже должны посменно работать круглосуточно, например сутки - двоя или сутки - троя, в зависимости от правил предприятия на котором они работают. |
|
| Автор: | Анна Федотова [ Чт авг 24, 2006 12:46 am ] |
| Заголовок сообщения: | |
забастовки и стачки - свидетельство высокой сознательности и организованности народа, считаю это признаком настоящей народной демократиии. считаю допустимым при любой власти - теоретически. но, к сожалению, у нас это происходит в самых крайних случаях, а такие случаи НОРМАЛЬНОЕ правительство не допустит.... |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
| Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group https://www.phpbb.com/ |
|