Начиная с 7 января 2024 года, трудовой мигрантам будет открыт доступ к получению статуса в России. Это важное изменение в законодательстве станет существенным шагом в упрощении процедуры оформления правового статуса для иностранных граждан, которые желают работать на территории Российской Федерации.
Получение статуса трудового мигранта в России станет возможным с 7 января 2024 года. Для этого необходимо будет выполнить определенные условия и предоставить соответствующую документацию.
Для начала, работодатель должен предложить мигранту официальное трудоустройство и заключить с ним трудовой договор. В этом случае, как для работодателя, так и для работника, будет важно соблюдать все требования трудового законодательства, включая установленные нормы оплаты труда, рабочий график и отпускные.
После трудоустройства и подписания трудового договора, мигрант должен обратиться в территориальный орган Федеральной миграционной службы для получения статуса трудового мигранта. При этом необходимо предоставить следующие документы:
Паспорт – для идентификации личности;
Вид на жительство – если мигрант имеет вид на жительство в России;
Прописка – подтверждение места жительства в России;
Трудовая книжка – для подтверждения трудового стажа и предыдущего опыта работы;
Трудовой договор – заключенный с работодателем;
Документы о квалификации – если мигрант обладает специализированными навыками или образованием.
После рассмотрения предоставленных документов и проверки соответствия условиям, мигрант может получить статус трудового мигранта в России. Этот статус позволяет работать и проживать в стране на определенный срок в соответствии с установленными правилами и законодательством.
https://waterfal.ru/s-7-yanvarya-2024-goda-trudovoy-migrant-mozhet-poluchit-status-v-rossii/?ysclid=lpb9p6ksxn277358993