Всё сходится: в основе твоего управления произвол. Я замечал не раз, что те, кто считает себя достойными вершить судьбы других людей, не могут освоить простейших азов технологии, повторяя из раза в раз одни и те же ошибки. Неужто трудно почитать учебник и взять конспект? Или же нежелание думать, по-барски презирая производительный труд.

А ещё говоришь, что классовая борьба ушла в прошлое... Притом, что я никогда не отрицал частное предпринимательство, как способ организации производственной и творческой жизни общества. Так что не забывай, что красные и вернуться могут. Вы доуправлялись уже.

Да, я знаком с такой системой. Когда руководитель (управляющий) готов за свою зарплату пообещать владельцу предприятия, что он заставит 3-х человек работать за десятерых, а пока его не сменили на очередного такого же - ворует деньги, продукцию... всё подряд.
"Главный инженер" - жадный безмозглый холуй без образования, который просто следит за работниками, кто куда пошёл и не сидит ли он без дела и так же ворует изо всех сил. При Берии таких "директоров" и "главных инженеров" периодически расстреливали, сейчас периодически увольняют. На их место берут таких же, потому что они полностью удовлетворяют представление толстосумов об идеальном управлении - "зарвавшихся специалистов под зад коленом".
И всё работает, потому что есть старые кадры, которых при другой жизни другие люди научили что-то делать по человечески. И именно от них зависит, что всё делается более менее по человечески вопреки указаниям руководства типа "что вы тут возитесь, мы должны зарабатывать деньги". Они уволятся или уйдут на пенсию и кирдык. И этот кирдык будет всеобъемлющий.

Но абсолютный железный капут, это когда богатый буратино заводит карманное предприятие, чтобы легализовать криминальные доходы, но самому ему изображать руководителя лениво и за дело берётся его подстилка. Вот тут проявляются чудеса управленческого гения...

В основе ваших рассуждений демагогия и болтовня. ВОт кого я не хотел бы иметь в работниках, так это таких вот вольтерьянцев. Выгнал бы сразу.
Никакой конкретики. Буржуй плохой, рабочий обиженный несправедливо. Все. Вся схема.

Конкретно у Якова в основе лежит доброе отношение к работникам. Его любят в его конторе.

У Пашки на работе чурки взбунтовались. Наверное выгонят... Это так, к слову.

А схемы совершенно разные. И то, что Витальев говорит, и то что наоборот бывает...

А Главный Инженер ОБЯЗАН блестяще знать производство тут двух мнений быть не может. В отличие от директора или завхоза с бухгалтером.

Избави нас Бог от барской милости. Они уже довели до того, что Россия потеряла полноценную производящую экономику, кадровый потенциал для её восстановления, вместо рабочего класса из коренного населения в страну завезли тёмную буйную мигрантскую массу. Этого недостаточно?

Тупая барская логика Якова даже не предполагает, что в частном секторе экономики нанимай, кого хочешь, хоть умственно отсталых. Но там, где присутствует государство обязан быть кадровый отбор на основе профессиональных знаний и опыта.

Конкретно Яков-то тут причем? Он делает все для процветания своего предприятия, и не его вина в том, что он не занимается производством. Занимался. Съели. А для сотрудников он делает всё, чтобы они нормально зарабатывали.

Ты что-то разошелся... Какой же идиот будет нанимать умственно отсталых, которые твое предприятие загубят?

А то, что закрыли все ПТУ, - это чистейшей воды жидовская диверсия. Сейчас острейшая нехватка опытных специалистов рабочих профессий. Это преступление наших властей.

Да, в СССР упал престиж ПТУ, это тоже была проблема. Как только не называли эти нужнейшие стране организации, вплоть до "Помоги Тупому Устроиться". Это были тоже чисто жидовские гнусности. А надо было всеми силами поднимать престиж ПТУ! Наладить там дисциплину, поднимать там стипендии, сделать среднее образование неформальным, а настоящим. Но, разумеется, главные враги тут - демократы, которые взяли и закрыли эти заведения. И ещё гнусь демократов заключается в том, что в фильмах вообще исчезло такое явление как рабочий. Если в СССР его излишне пичкали зрителям, то демократы решили вообще убрать это важнейшее звено производства. И сделали "успех" мерилом всего и вся. А "успех" - это стать блядью и ходить по подиуму, а не работаь на фабрике...

Возмущает эгоизм и жлобство мелкого хозяйчика, который оправдывает гибельную для страны систему, а основной критерий для него "но мне-то неплохо!"

Прежде чем так пренебрежительно говорить ты стань хоть мелким хозяйчиком, пройди все тернии и выйди на какой то уровень развития. Тогда и поговорим. А пока ты годен быть лишь нанятым специалистом.
Я не оправдываю то, что плохо. Я просто как человек мыслящий не охаиваю огульно систему, которая имеет как отрицательные так и много положительных сторон. Это признак человека думающего и разбирающегося, а не видящего только в рамках своего рабочего места "ай ай ай меня начальник обидел".

Эти терни кто тебе создал? Не та ли система, которая тебе же нравится? У меня возможностей подняться по карьерной лестнице не было никаких. Опять же вследствие нынешней системы. Которая не "плоха", она катастрофична. Почему - я уже описал.

Я работаю в частном бизнесе в той или иной степени с перерывами с 92 года. КОнстатирую, что сейчас ситуация становится лучше год от года. Но далека от совершенства. Но тенденция положительная. Я не знаю твоей ситуации. Судить не могу. И тебе особо не верю при твоей склонности все мазать черной краской.

Я тебе уже показывал как становится "лучше". Ещё удивляешься, что вы, мелкие хозяйчики, своим невежеством вызываете у трудящихся раздражение и презрение. А про крупных и говорить нечего.

Кто мы? Я вызываю у трудящихся раздражение? Чем это? У своих работников я не вызываю раздражение. А у тех кто у меня не работает какое может быть раздражение? Только зависть.

Скорее всего вызываешь, как и другие хозяйчики. Просто тебе не говорят. Так что левые силы сейчас наши объективные ситуационные союзники.